ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است.با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد سازوکار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعمل‌هایی بر اساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود.نرم‌افزار مدیریت عملکرد توسعه گران نرم افزار آذربایجان علاوه بر تحلیل ، طراحی و پیاده سازی این نظام در طول یک دوره ارزشیابی، از چندین روش ارزیابی بر اساس ماهیت پروژه‌ها استفاده می‌کند که نتایج برخی از دوره‌ها و روش‌ها در سایر ارزیابی‌ها موثر خواهد بود.
انبار تولید،فروش عمده وخرده و اجرای انواع سقف کاذب،تایل 60*60،پی وی سی و گچی ،کناف برند کی پلاس،متفرقه انواع سقف…
پيشرو متال تهیه کننده و تولید کننده انواع لوازم کولر اتوبوس های اسکانیا، B7، B9، آکیا، TX، 457، مان، یوتانگ…
مجری ذیصلاح اجرای چاه ارت اجرای استاندارد سیستم ارتینگ و همبندی اجرای سیستم ارت در مکان غیر قابل اجرا نظیر…
شرکت طلایه داران مشاورین پارس ( مستر سوله ) *** برای اولین بار مقرون به صرفه ترین سازه فلزی خود…
سهند تجهیز نوین. واردات و تهیه کلیه لوازم یکبار مصرف پزشکی و بیمارستانی. فروش پودر شارکول خوراکی 20 گرمی، فروش…
شرکت سروران شیمی پیشرو تولید کننده انواع شوینده های صنعتی، پلی یورتان، گرافن ، آب و صابون صنعتی ، انواع…