ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است.با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد سازوکار یکسان در تعیین و تبیین شاخص‌های ارزشیابی از سوی دیگر، فرم‌ها و دستورالعمل‌هایی بر اساس سیاست‌های سازمان تدوین می‌شود.نرم‌افزار مدیریت عملکرد توسعه گران نرم افزار آذربایجان علاوه بر تحلیل ، طراحی و پیاده سازی این نظام در طول یک دوره ارزشیابی، از چندین روش ارزیابی بر اساس ماهیت پروژه‌ها استفاده می‌کند که نتایج برخی از دوره‌ها و روش‌ها در سایر ارزیابی‌ها موثر خواهد بود.
شرکت پارسیان لیفتراک غرب سپاهان (سهامی خاص) انجام سرویس لیفتراک سپاهان به دو صورت سرویس ثابت لیفتراک سپاهان و سرویس…
در دنیای رقابتی امروز، اگر وب‌سایت شما در صفحه اول گوگل نباشد، عملاً دیده نمی‌شوید. دیپ سئو با تیم مجرب…
سولار شبکه تولید کننده انواع سبد کابل ( استیل ، گالوانیزه ، رنگ الکترو استاتیک (کوره ای)) و در سایزها…
کاراکابین یکی از برندهای پیشرو در طراحی و تولید کابین‌های آسانسور است که با بهره‌گیری از فناوری‌های مدرن و متریال‌های…
کلینیک فیزیوتراپی فرشته، واقع در چهارراه پارک‌وی، با بیش از ۲۰ سال سابقه درخشان، یکی از مراکز معتبر در زمینه…
فروش و خرید املاک(آپارتمان٬ ویلا٬ سوئیت) در دبی+ اقامت زیر یک هفته؛ با خرید املاک دبی به شما اقامت خواهیم…